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長尾裕(ヤマトHD)社長はパワハラ音声の小泉弘社長にブチギレ!?

管理人ルー
管理人ルー
長尾裕社長もブチギレかもね!

ヤマトホールディングスの子会社・ヤマトリースの小泉弘社長がパワハラを行なっていたとして炎上しています!

これに対しヤマトHD・長尾裕社長はどのような対応をとってくるんでしょうか調べて見ました!

小泉弘(ヤマトリース)社長の給料や年収は?退職金でパワハラ余裕?ヤマトリースの小泉社長って給料いくらもらってるの? ヤマトリースの小泉社長が社員の給料にブチギレし、パワハラ音声を公開されてしまいました。 実際のところ、小泉社長の給料や年収はいくらなんでしょうか ?...

小泉弘(ヤマトリース)社長のパワハラに長尾裕(ヤマトHD)社長はどう対処する?

ヤマトホールディングス(HD)の100%子会社、ヤマトリース(東京都豊島区)の小泉弘社長が、社員にパワハラとも受け取れる言動を重ねていたことが、ジャーナリストの横田増生氏が入手した音声データで分かった。

労働問題に詳しい旬報法律事務所の佐々木亮弁護士が指摘する。

「今国会で事業主のパワハラ防止措置義務などを定めた改正労働施策総合推進法が成立しました。しかし、小泉氏はパワハラを防ぐどころか、暴言を吐くなど自らパワハラを行っている。経営者として論外と言わざるを得ません。被害社員が訴訟を起こした場合、司法の場でも小泉氏のパワハラは認定されると見られます」

200億円を超える未払い残業代が発覚して以降、全社的に働き方改革を掲げてきたヤマトHD。ただ、子会社の社長という経営トップの“パワハラ音声”が明るみにでたことで、働き方改革の中身、グループとしてのガバナンスの在り方が問われることになりそうだ。

長尾裕(ヤマトHD)社長は小泉弘社長にブチギレ!?

働き方改革を掲げた矢先に、小泉弘社長のパワハラ音声が出てヤマトHDのイメージがさらにダウンした気がします。

長尾裕(ヤマトHD)社長のプロフィール・経歴

  • 昭和63年4月:ヤマト運輸株式会社 入社
  • 平成17年11月:(ヤマトホールディングス株式会社に商号を変更)
  • 平成21年4月: TSS営業推進室長
  • 平成22年4月:執行役員 関東支社長
  • 平成25年4月:常務執行役員
  • 平成27年4月:代表取締役社長 社長執行役員 兼
  • ヤマトホールディングス株式会社 執行役員
  • 平成29年6月:代表取締役社長 社長執行役員 兼
  • ヤマトホールディングス株式会社 取締役 執行役員

長尾裕社長はヤマト一筋でやってこられた方ですが、時代の流れをどう見ているんでしょうか。

今頃、長尾裕社長が小泉弘社長にパワハラしてるんじゃね
企業のトップがこれだからパワハラが蔓延してて、改善されないかもね
この大元のヤマトHDが大問題なのだと思うがねw

ヤマトホールディングス(HD)
に関する世間の声

ヤマトはサビ残200億の件を決算書にも書いてないような全く反省の無い会社です(*´-`) 当然こういうトラブルは起きます。
お前ら…が
社長様の自分に帰って来ただけ
辞められますか?
(・・?
残念…
辞めさせられるでしょうネ…
次はパワハラ
働き方改革なんてしてないじゃん
最近聞いた情報では、主婦などに代引きをやらせて間違えたら自腹と言うまさかの給料マイナスになるバイトが流行ってるらしいです。
働き方改革の前に 経営者の意識改革が 必要かも!
いまどき、ほとんどの人がスマホを持つ時代なんだから、パワハラは録音してネットに晒されたり、パワハラの証拠になったりする時代という認識がないのかな?
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